Rapport: Evaluation du dispositif Cifre (IPP octobre 2020)
- Le dispositif Cifre attire un nombre croissant d’entreprises et d’étudiants.
- Ces doctorants sont âgés de 24 ans en moyenne, principalement français et de sexe masculin, et effectuent majoritairement de la recherche dans les sciences phy- siques, naturelles et de l’ingénieur.
- Les employeurs des doctorants Cifre sont, quant à eux, majoritairement des en- treprises, concentrées dans des secteurs industriels et scientifiques.
- En nous focalisant sur les docteurs- ingénieurs, nous trouvons que le fait d’avoir réalisé une thèse Cifre génère une augmentation de la probabilité d’être en emploi stable 3 ans après la soutenance de l’ordre de 17 points de pourcentage, ainsi qu’un gain de salaire équivalent à 7 %.
- l’accueil d’un doctorant Cifre fait généralement partie d’un mouvement plus large d’expansion des équipes de R&D
Pistes de réflexion sur la place des docteurs dans les hautes fonctions publiques. Document socacad, préparé à l’occasion du rdv au MTFP du 24 septembre 2020.
